三門核電高質量完成年度操縱人員取照培訓和考試工作
發布時間：2024-10-25 【字體：大中小】
10月14日，隨著最后一名考生走出考場，三門核電2024年度操縱人員取照培訓和考試工作圓滿完成。第九批操縱員和第七批高級操縱員取照考試通過率相較上一年度穩中有進，持續位居行業前列。
精細化管理構建“一對一”針對性輔導機制
三門核電構建了三套“一對一”輔導機制，包括晚自習一對一答疑、階段考試一對一面談、個人一對一指導。2024年，公司共組織晚自習答疑289課時，形成階段考試面談指導意見近十萬字。通過精細化管理，預備操縱人員的學習方法、心理狀態得到及時調整，知識技能得到穩步提升。
一對一答疑
面談指導意見
創新舉措提供全流程多維度能力評估
三門核電多措并舉為預備操縱人員提供全流程、多維度的能力水平評估。針對理論培訓，優化階段性考試試題構成，拓寬題庫來源，加大試題區分度，確保準確評價學員的理論儲備。針對模擬機實操培訓，增設階段性實操考評環節，形成個人實操表現評分表，動態跟蹤學員的實操技能水平。
公司多次組織模擬取照考試，綜合評估學員的總體水平，提升學員的備考狀態。除了他評，還在移動端設置答題挑戰小程序，鼓勵學員充分利用碎片時間自測自評。
模擬機階段考試場景講解
模擬考試
集中閱卷
多方協同鍛造素養高技能強的運行隊伍
三門核電堅持整體協同，合力鍛造能力一流、素養優秀的操縱人員隊伍。公司培訓、運行、核安全、維修、環境應急、技術支持等部門與遼寧核電的專兼職教員、領域專家攜手，共同參與到操縱人員培養工作中。在取照培訓實施過程中，學員、教員、管理層縱向聯動，形成從意見反饋、觀察指導到即時答復、落實改進的閉環管理，穩步提升培訓質量。
遼寧核電支持三門核電操縱人員培養
與預備操縱員座談
三門核電錨定“四個一流”奮斗目標，堅持整體協同，始終做好操縱人員取照培訓和考試工作，確保取照通過率持續領先，為后續工程建設和核電事業發展輸送足夠且優秀的操縱人員，夯實人才基礎，以國際一流的人才賦能高質量發展。